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    康姿百德公司以人為本加強(qiáng)設(shè)備管理

    文章來(lái)源:?????發(fā)布時(shí)間:2015-11-19?????點(diǎn)擊:855

           近日,公司開始向全體員工征求設(shè)備管理方面的意見(jiàn),鼓勵(lì)員工就設(shè)備管理方面的問(wèn)題,提出自己的意見(jiàn)和建議。

    生產(chǎn)設(shè)備的完好程度,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程具有直接的影響。公司在設(shè)備管理過(guò)程中,緊緊抓住“人”這個(gè)關(guān)鍵因素,本著“相信員工,依靠員工”原則,堅(jiān)持設(shè)備管理職能下移的理念,保證了每臺(tái)套設(shè)備都有一名責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的員工管理。公司還結(jié)合車間、班組、員工三級(jí)點(diǎn)檢,加大了設(shè)備日常點(diǎn)檢力度,保證了點(diǎn)檢次數(shù)與質(zhì)量;將隱患消滅在萌芽中;確保了設(shè)備性能穩(wěn)定高效。

    公司依靠員工提高設(shè)備管理水平,極大地鼓舞了員工參與設(shè)備管理的熱情,管好、用好、維護(hù)好設(shè)備已成為員工的自覺(jué)行動(dòng),形成了全員參與,齊抓共管的良好局面。


    作者: 康姿百德
    來(lái)源: 康姿百德                          
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